请选择 进入手机版 | 继续访问电脑版
设为首页收藏本站

猿媛之家

 找回密码
 立即注册

QQ登录

只需一步,快速开始

搜索
热搜: 活动 交友 discuz
查看: 4360|回复: 0

你为什么离开了原来的单位?

[复制链接]

554

主题

556

帖子

1938

积分

管理员

Rank: 9Rank: 9Rank: 9

积分
1938
发表于 2016-2-23 20:05:52 | 显示全部楼层 |阅读模式

人都有一种固有的思维就是“这山望着那山高”、“外国的月亮比较圆”,一般都认为最好的企业是下一个企业,但面试官提出此类问题,是面试官为了确认求职者不会再以相同原因辞职。回答此类问题,如果回答的不合适,就会导致面试官觉得离开原单位完全是因为求职者个人原因造成的,而非因为工作上的原因,因为即使今天录用了求职者,求职者以后也可能会因为同样或类似的原因离开,“昨天背叛少林,那今天是否还会背叛武当呢?”所以求职者最终很可能达不到应聘成功的目的。
在回答该类问题的时候,避免把“离职原因”说的太详细、太具体,切忌掺杂主观的负面感受,切忌抱怨、诋毁过去单位,说过去单位的坏话,例如:(1)待遇低;(2)与领导不和;(3)与同事不和;(4)不服从分配;(5)工作太累、压力太大等,也不要涉及自己负面的人格特征,例如懒惰、缺乏责任感、不诚实等,求职者应该更多地提及个人发展需要,而不是归咎于其他人,同时对于离开过去单位,也应该表示很遗憾,情感上非常不愿意,以此让用人单位相信你具备出色的工作能力与良好的人际关系,能够胜任新单位的工作。
需要注意的是,除非是薪资太低,或者是第一份的工作,否则不要用薪资作为理由。“求发展”也被面试官听得太多,离职理由要根据每个人的真实离职理由来设计,但是在回答时一定要表现得真诚。例如可以回答:“其实,在原来的单位工作了5年以后,与领导、同事相处非常融洽,彼此之间已经建立了深厚的感情,而且通过我的努力,也取得了他们的信任,他们也都非常不愿意我离开,我也很舍不得他们,作出决定离开那里,从情感上来说,我是非常痛苦的。但是,长久以来,我一直希望自己能够在云计算领域有所发展,由于一些客观原因,我未能在那里实现这个愿望,所以,我还是做出了一个艰难的决定,最终选择了离开。”实在想不出来的时候,家在外地可以说是因为家中有事,须请假几个月,企业又不可能准假,所以辞职,这种答案也能被面试官勉强接受。
    有时候,面试官可能还会在此问题的基础上引申一下,问你对跳槽有什么看法,此时,也要小心,不要“中招”了。对于跳槽这个问题,最好能够表达两个意思:第一,正常的跳槽一般能促进人才合理流动,也是一种正常的行为,应该予以支持;第二,频繁的跳槽对单位和个人都不利,不提倡,应予以坚决反对。

年薪30万?????
赢取白富美,当上CEO??????
嫁给高富帅,成为阔太太?????
房子、车子、女子、孩子??????
恭喜你,只要你立志成为一名程序猿/媛,这些都不是梦。
那么问题来了,如何进入一家靠谱的IT企业呢?
我需要各大IT名企历年笔试面试真题与答案,怎么办?
我需要与顶级面试官与IT名企过来人心与心的交流,怎么办?
我需要学习offer达人的成功经验,怎么办?
都不是问题,猿媛之家来帮你。
猿媛之家程序员最可信赖的求职帮手这里有真题库、面经、一对一辅导、企业内推、招聘信息、行业发展、程序猿/媛恋爱、程序猿/媛段子等等,只要你需要,这里什么都有
更多信息请访问猿媛之家官方网站:www.yuanyuanzhijia.com




回复

使用道具 举报

您需要登录后才可以回帖 登录 | 立即注册

本版积分规则

QQ|Archiver|手机版|小黑屋|猿媛之家    

GMT+8, 2020-4-9 05:35 , Processed in 0.177610 second(s), 27 queries .

Powered by Discuz! X3.2

© 2001-2013 Comsenz Inc.

快速回复 返回顶部 返回列表